国考报名人数达15万,“公考热”带动培训行业市场回暖

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2019-11-07 17:17:30
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记者|刘树琪

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虽然去年的公开考试招生人数有所减少,但从今年的入学考试情况来看,它的受欢迎程度仍然保持不变。根据涂画教育数据,截至10月16日9点30分,全国申请人数已达15万,其中2.7万人通过了考试。中央档案局国家档案局中国第一历史档案复制部一级科员,以441:1的竞争比例,成为今年国家考试中最具竞争力的位置。

根据国家公务员事务局14日发布的招募说明书,2020年共招募24000人,涉及中央和国家机关86个单位和23个直属机构的13800个职位。申请人数比去年增加了近1万人,增长了66%。

与往年相比,今年公务员的招聘有更突出的政治要求。根据国家公务员事务局发布的《2020年中央及其所属机构年度考试公务员录用公告》(以下简称公告),本次考试将重点了解考生的政治信仰、政治立场和其他政治表现。一些中央招聘机构将进行差异检查,并根据候选人职位匹配的原则聘用他们,而且"不仅仅根据他们的得分来判断候选人"。

招聘计划也进一步向基层倾斜。根据公告,除一些特殊岗位和较专业的岗位外,中央和省级直属机构主要招收具有2年以上基层工作经验的人员。77.3%的招聘计划补充到县(区)级及以下直属机构。此外,有2700多项计划招募和服务于基层项目人员和在军队服役5年或更长时间的退休大学毕业生。

招聘规模的增长给公务员考试培训行业带来了业务增长。10月14日,被誉为“公共考试第一份额”的中国公共教育(002607.sz)发布了2019年前三季度业绩预测,预计前三季度净利润为9.25亿至9.75亿元,同比增长70.89%至80.13%,第三季度净利润预计为4.45亿至4.78亿元,同比增长35.29%至45.32%

至于绩效增长,中国公共教育在绩效预测中明确指出,这是由于2020年国家考试报名人数的增加以及公务员和公共机构统一考试报名的逐步升温。此外,在市场波动时期,中国的公共教育也因管理优化而实现了逆向增长,增加了其市场份额。

此前,根据中国公共教育2019年上半年的财务报告,2019年公务员考试的招聘规模大幅下降,与2018年相比,国家考试的招聘规模缩减了近40%,省级考试的招聘规模缩减了约四分之一,市场经历了波动。《华夏时报》报道称,这是由于国家进行机构改革和部门重组后对机构设置和管理的数量限制。

然而,不断缩小的招生规模并没有对申请者的热情产生太大影响。据环球网报道,2019年国家考试计划招募了14,500人,通过资格考试的人数为1,379,300人,平均竞争比为95:1,为过去五年最高,最热门工作的竞争超过4,000: 1。在2019年上半年的财务报告中,中国公共教育还表示,尽管招聘形势剧烈波动,但由于管理层的适当回应,其公务员培训课程数量仍增加了约10个百分点。

从这个角度来看,随着公务员考试的继续普及,公开考试和培训行业可能会面临更大的商机。

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